¿Qué buscas al desarrollar tu Inteligencia Emocional?
ÂżTal vez, conseguir resultados? o ÂżMejorar los resultados de tu equipo de trabajo?
o mejorar la manera en que te relacionas con otros?
o saber cĂłmo decir las cosas y cĂłmo gestionar tus emociones?
Se habla hoy en dĂa de que una de las habilidades más importantes a desarrollar en las empresas, es la empatĂa (sĂ, una habilidad que hace parte de la Inteligencia Emocional). La empatĂa, en ocasiones se define como esa habilidad que tienes de entender al otro, de “ponerse en los zapatos del otro”. Sin embargo, “ponerse en los zapatos del otro” no es tan asĂ. No es tan fácil. No todos lo logran hacer.
La empatĂa va más allá de ponerse en los zapatos del otro, la empatĂa te invita a entender que asĂ como tĂş tienes emociones, sensaciones, sentimientos, creencias, juicios, y una historia que te define, ese otro con el que te relacionas, tambiĂ©n tiene su propia historia que tambiĂ©n, lo define.
Esos sesgos que tienes de las otras personas, probablemente no te permiten empatizar mejor. No te permiten ver el ser humano que hay detrás de la persona con quien te relacionas. Tal vez, en muchas ocasiones te enfoques más en evaluar a las personas de acuerdo a si van en lĂnea o no con tus valores, con cero intenciĂłn de entender que sus valores tambiĂ©n son tan válidos como los tuyos
La verdad, es gratificante escuchar al otro sin ideas preconcebidas, sin juicios, sin embargo, es un mĂşsculo que debemos desarrollar!
La empatĂa en el lugar de trabajo redunda en tu vida personal. La empatĂa que recibes en el lugar de trabajo, te convierte en un mejor padre, un mejor vecino, un mejor amigo… la empatĂa que recibes en casa, te convierte en un mejor lĂder.
Un lĂder que se relaciona desde la empatĂa, abre espacios de confianza, intimidad, honestidad dentro de su equipo de trabajo, lo cual permite que se desarrollen espacios de creatividad, innovaciĂłn y compromiso ya que comienzas a escuchar desde la diferencia y el interĂ©s genuino por el otro. Esto, finalmente redunda en los resultados del equipo y de la empresa
Si quieres mejores y grandes resultados, invierte en el desarrollo continuo de tu Inteligencia Emocional.
