fbpx

Preguntas de Coaching Sistémico

3 Preguntas qué siempre nos hacen

📌 Significa reconocer que hacemos 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗺ú𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗼𝘀 👨‍👩‍👦👫👬👩‍💻🧑🏾‍🏫 (familia, amigos, trabajo, estudio etc) y que estos contextos se relacionan entre sí para 𝙙𝙚𝙨𝙘𝙧𝙞𝙗𝙞𝙧𝙣𝙤𝙨 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙚𝙣 𝙡𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙎𝙊𝙈𝙊𝙎 𝙮 𝙡𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙧𝙚𝙢𝙤𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙖𝙨𝙚 𝙘𝙤𝙣 𝙣𝙤𝙨𝙤𝙩𝙧𝙤𝙨. 🙃🙂

Nos ayuda a ampliar e integrar la 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗘𝗥 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀 💫

Nos ayuda a ampliar e integrar la 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗘𝗥 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀 💫

2️⃣ Ayudas a tu cliente a 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲, 𝘀𝗲𝗿 𝘆 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝘀𝗲 completo. 🤩

Un cliente que sea visto como lo que ES, en su dimensión mas integral🍃, recibirá preguntas y acompañamiento que potencian en sí mismo esta comprensión que 💪🏼𝙚𝙢𝙥𝙤𝙙𝙚𝙧𝙖, 👏🏼𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙖, 🙌🏼𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙤𝙘𝙚 𝙮 ✍🏼𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙪𝙡𝙖 el propósito y las maneras de actuar en concordancia con ello.

3️⃣ Es exclusivo para coaches porque al Coach profesional, que ya tiene desarrolladas las competencias del Coaching, 𝙨𝙚 𝙡𝙚 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙜𝙖𝙧á𝙣 𝙝𝙚𝙧𝙧𝙖𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙖 𝙖𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙣𝙖𝙧 𝙖 𝙨𝙪𝙨 𝙘𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚𝙨. 🧰

🤓En este programa no enseñamos las bases del Coaching para que alguien se certifique como Coach; lo que si 𝙖𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚𝙨 𝙚𝙨 𝙘ó𝙢𝙤 𝙡𝙡𝙚𝙫𝙖𝙧 𝙩𝙪 𝙥𝙧á𝙘𝙩𝙞𝙘𝙖 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 𝙖 📈𝙤𝙩𝙧𝙤 𝙣𝙞𝙫𝙚𝙡 𝙘𝙤𝙣 𝙝𝙚𝙧𝙧𝙖𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙨 𝙮 𝙥𝙚𝙣𝙨𝙖𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙨𝙞𝙨𝙩é𝙢𝙞𝙘𝙤 💫

Entradas recientes

Coaching Profesional

¿Has intentado hacer coaching a tu equipo de trabajo?

Muchos ejecutivos rotundamente dicen que sí lo han hecho, sin embargo la realidad es que estos ejecutivos se centran en “entrenar”, “capacitar”, “mentorear”, “aconsejar” a las personas, diciéndoles qué hacer y cómo hacer las cosas. Esto no es Coaching.

Ver más »
Coaching Profesional

Resultados e Inteligencia Emocional un match perfecto!

La empatía va más allá de ponerse en los zapatos del otro, la empatía te invita a entender que así como tú tienes emociones, sensaciones, sentimientos, creencias, juicios, y una historia que te define, ese otro con el que te relacionas, también tiene su propia historia que también, lo define. 

Ver más »
Coaching Profesional

Muchos líderes no saben cómo ser un líder Coach, sin embargo pueden aprender a serlo.

Muchos líderes no saben cómo ser un líder Coach, sin embargo pueden aprender a serlo.
¿Has intentado hacer coaching a tu equipo de trabajo?

Muchos ejecutivos rotundamente dicen que sí lo han hecho, sin embargo la realidad es que estos ejecutivos se centran en “entrenar”, “capacitar”, “mentorear”, “aconsejar” a las personas, diciéndoles qué hacer y cómo hacer las cosas. Esto no es Coaching.

Ver más »
[user_registration_form id="17337"]