Muchos líderes no saben cómo ser un líder Coach, sin embargo pueden aprender a serlo.

¿Has intentado hacer coaching a tu equipo de trabajo?

Muchos ejecutivos rotundamente dicen que sí lo han hecho, sin embargo la realidad es que estos ejecutivos se centran en “entrenar”, “capacitar”, “mentorear”, “aconsejar” a las personas, diciéndoles qué hacer y cómo hacer las cosas. Esto no es Coaching.

El Coaching, de acuerdo con la ICF (International Coaching Federation) es una asociación con los clientes (en este caso los empleados) en un proceso creativo, estimulante y reflexivo que los inspira a maximizar su potencial personal y profesional…