La fórmula que demuestra la importancia de la actitud en la vida.  

• ¿Cómo te hablas y cómo hablas con otros? 
• ¿Te relacionas desde un paradigma de confianza o desde un paradigma de miedo con el otro?

De acuerdo con estudios de tendencias laborales del 2022, al momento de contratar personal, se identificó que los principales criterios usados por la mayoría de las organizaciones se concentran 4 grandes categorías: 

• Competencias 
• Experiencia
• Nivel educativo 
• Actitudes/valores

Desde el Coaching, podemos acompañar a las personas a que redescubran sus talentos, reconozcan su legado, desarrollen competencias, incorporen aprendizajes y consoliden planes de acción que les permita seguir desarrollando su Ser y así, sean cada día mejores líderes de su vida y con otros.