El concepto tradicional de inteligencia emocional nos enseñó a “gestionar” nuestras emociones como si fueran obstáculos a superar. La Inteligencia Emocional 2.0 representa una evolución fundamental: no se trata de controlar las emociones, sino de navegar con ellas como aliadas poderosas, especialmente en los momentos más desafiantes del liderazgo, los conflictos.
Cómo los líderes más exitosos transforman la duda interna en fortaleza de liderazgo
La transformación del liderazgo no ocurre en grandes gestos épicos ni en decisiones monumentales. Sucede en los pequeños momentos, en las micro-decisiones que tomamos cientos de veces al día. Los líderes más influyentes del mundo han descubierto un secreto: el poder transformador de los microhábitos diseñados estratégicamente.
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